鼓勵探索推行“新八級工”職業(yè)技能等級制度，實施“十百千萬”高技能工匠型人才培育工程，落實“工惠貸”等金融扶持政策……日前，市政府辦公室印發(fā)《關(guān)于服務(wù)武漢都市圈重要增長極建設(shè)廣泛動員組織職工群眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干措施》（以下簡稱《措施》），推出諸多全新舉措，充分發(fā)揮工會組織職能作用，助力構(gòu)建全市現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，全面激發(fā)我市廣大職工群眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

提升職工技能素質(zhì)是活力之源?！洞胧肪o扣產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革要求，以技能培訓(xùn)、技能競賽、技能等級評定、能級工資集體協(xié)商為抓手，突出班組長等關(guān)鍵崗位技能提升，構(gòu)建“培養(yǎng)—評價—激勵”全鏈條職工技能發(fā)展機制。鼓勵探索推行“新八級工”職業(yè)技能等級制度，新增技能人才5000人以上。

在此基礎(chǔ)上，強化培養(yǎng)職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。依托在黃高校資源開辦“勞模工匠學(xué)歷提升班”，設(shè)立專項資金，對市、縣級勞模工匠通過該班取得學(xué)歷畢業(yè)證書的，給予全額或定額學(xué)費補助。深入開展“勞模工匠助企行”專項行動，組織黃石新材料、裝備制造等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的勞模工匠、技術(shù)專家，到中小微企業(yè)開展技術(shù)診斷、工藝改進、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等精準(zhǔn)服務(wù)。推行勞模工匠結(jié)對幫扶機制，鼓勵其與有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意愿的職工簽訂師徒協(xié)議。

更科學(xué)更高效的培訓(xùn)聯(lián)盟體系，是職工技能持續(xù)提升的有效保障?！洞胧诽岢?，要深化校企合作，以湖北工程職業(yè)學(xué)院省級工匠學(xué)院為龍頭，整合全市職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、技能培訓(xùn)機構(gòu)資源，組建市級職業(yè)技能培訓(xùn)聯(lián)盟。聚焦黃石光電子信息、新能源與智能網(wǎng)聯(lián)汽車、生命健康等10條重點產(chǎn)業(yè)鏈，編制崗位技能需求清單，動態(tài)更新培訓(xùn)補貼目錄，開展訂單式、定崗式培訓(xùn)。依托省級工匠學(xué)院、5家市級重點產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)基地、2家省級產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)基地、100個市級重點勞模工匠創(chuàng)新工作室，以“百千萬”勞動和技能競賽、“湖北工匠杯”等活動為載體，實現(xiàn)國有企業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)競賽全覆蓋，規(guī)模以上民營企業(yè)覆蓋率達60％以上。

為推動創(chuàng)新實踐與成果轉(zhuǎn)化落地，《措施》提出實施“十百千萬”高技能工匠型人才培育工程，培育“荊楚工匠”“東楚工匠”隊伍。推進勞模工匠創(chuàng)新工作室聯(lián)盟建設(shè)，發(fā)揮“優(yōu)秀帶徒名師”“學(xué)習(xí)型職工”示范作用，評選推廣一批優(yōu)秀“五小”創(chuàng)新成果。搭建常態(tài)化成果轉(zhuǎn)化基地和展示廳，依托工會創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺構(gòu)建成果供需對接網(wǎng)絡(luò)，推動創(chuàng)新項目落地見效。

《措施》提出，要不斷優(yōu)化工會服務(wù)，營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境。推動職工創(chuàng)業(yè)審批“一窗通辦”，落實“工惠貸”等金融扶持政策，緩解創(chuàng)業(yè)資金壓力。嚴格執(zhí)行小額繳費工會組織工會經(jīng)費全額返還政策，減輕初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營負擔(dān)。常態(tài)化開展心理咨詢、婚戀交友等服務(wù)，緩解青年職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)壓力，提升職工群眾幸福感。（融媒記者　劉佳）

編輯：嚴逸亭