日前，市紀(jì)委監(jiān)委召開專題會(huì)議，審議機(jī)關(guān)各部室、各派駐（出）機(jī)構(gòu)崗位練兵方案及干部個(gè)人培養(yǎng)計(jì)劃，全面部署推進(jìn)“一人一策”精準(zhǔn)培養(yǎng)工作。全市紀(jì)檢監(jiān)察干部培養(yǎng)模式在原有基礎(chǔ)上，向精準(zhǔn)化、個(gè)性化、專業(yè)化的方向進(jìn)一步深化，以靶向施策為每名干部量身打造適配成長(zhǎng)路徑，為紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)人才支撐。

聚焦干部能力短板與履職需求，市紀(jì)委監(jiān)委依托“東楚紀(jì)檢課堂”平臺(tái)，創(chuàng)新推出菜單式、點(diǎn)播式、小班制等培訓(xùn)模式。針對(duì)新進(jìn)干部，系統(tǒng)開設(shè)黨紀(jì)法規(guī)、辦案流程等“入門必修課”，夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)；圍繞業(yè)務(wù)骨干在線索處置、案件查辦中的難點(diǎn)，精準(zhǔn)匹配案件指揮、跨部門協(xié)調(diào)等“攻堅(jiān)提升課”，助力能力突破。同時(shí)，積極適應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察工作新形勢(shì)，通過組織AI應(yīng)用講座、大數(shù)據(jù)應(yīng)用實(shí)務(wù)沙龍等前沿課程，探索“案例式”“研討式”教學(xué)，并組織年輕干部專題研討，由委領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合實(shí)踐分享經(jīng)驗(yàn)、答疑解惑，激發(fā)學(xué)習(xí)主動(dòng)性，促進(jìn)知識(shí)結(jié)構(gòu)與時(shí)俱進(jìn)。

在實(shí)踐鍛煉環(huán)節(jié)，市紀(jì)委監(jiān)委著力構(gòu)建“雙導(dǎo)師”帶教體系。為新進(jìn)年輕干部指定部門負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任“固定導(dǎo)師”，進(jìn)行全程指導(dǎo)；靈活選派委領(lǐng)導(dǎo)、辦案專家作為“流動(dòng)導(dǎo)師”，針對(duì)訊問談話、證據(jù)審核等具體瓶頸開展專題輔導(dǎo)。此外，安排綜合部門干部到辦案一線輪訓(xùn)，深度參與復(fù)雜案件辦理，并注重在實(shí)戰(zhàn)中培養(yǎng)辦案干部的協(xié)調(diào)溝通、應(yīng)急處置等綜合能力。通過建立大要案復(fù)盤研討機(jī)制，圍繞程序手續(xù)、定性處理等深入總結(jié)反思，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“辦理一案、治理一域”的效果。一系列精準(zhǔn)培養(yǎng)舉措取得了明顯成效，干部隊(duì)伍履職效能持續(xù)增強(qiáng)。

下一步，市紀(jì)委監(jiān)委將持續(xù)完善“一人一策”培養(yǎng)跟蹤評(píng)估與動(dòng)態(tài)優(yōu)化機(jī)制，不斷豐富培養(yǎng)載體、拓寬實(shí)踐平臺(tái)，努力推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察干部在政治能力、專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng)上實(shí)現(xiàn)全面進(jìn)步，著力鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察鐵軍，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。（融媒記者　文紅玲　通訊員　代麗　胡馨）

編輯：嚴(yán)逸亭