根據(jù)《《中國殘聯(lián)辦公廳關(guān)于印發(fā)〈殘疾人按比例就業(yè)情況聯(lián)網(wǎng)認(rèn)證工作規(guī)范〉的通知》（殘聯(lián)廳發(fā)〔2025〕6號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范殘疾人按比例就業(yè)情況聯(lián)網(wǎng)認(rèn)證工作的通知》（中殘就業(yè)〔2025〕13號）、《湖北省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實(shí)施辦法》（鄂財(cái)法規(guī)〔2017〕11號）、《湖北省完善殘疾人就業(yè)保障金制度更好促進(jìn)殘疾人就業(yè)的實(shí)施方案》（鄂發(fā)改價(jià)調(diào)〔2020〕391號）《黃石市殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》（黃財(cái)社發(fā)〔2018〕212號）精神，現(xiàn)將我市2026年按比例安排殘疾人就業(yè)年審和征收殘疾人就業(yè)保障金工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、殘疾人按比例就業(yè)情況聯(lián)網(wǎng)認(rèn)證

根據(jù)《關(guān)于開展我省2026年“全國殘疾人按比例就業(yè)情況聯(lián)網(wǎng)認(rèn)證”工作的通知》（鄂殘就業(yè)〔2026〕2號）要求，我市2026年全國殘疾人按比例就業(yè)情況聯(lián)網(wǎng)認(rèn)證時(shí)間為2026年3月1日至2026年10月31日。

聯(lián)網(wǎng)認(rèn)證期間，請本市行政區(qū)域內(nèi)所有機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位（以下簡稱用人單位），登錄“湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”，（網(wǎng)址為：http：／／zwfw．hubei．gov．cn／）進(jìn)行安排殘疾人就業(yè)情況申報(bào)。

經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)要登錄中國殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)（網(wǎng)址為：https：／／www．cdpee．org．cn／）開展備案登記，規(guī)范開展殘疾人就業(yè)服務(wù)。如未進(jìn)行備案，用人單位將無法關(guān)聯(lián)經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行按比例就業(yè)認(rèn)證。通過勞務(wù)派遣安排殘疾人就業(yè)的單位須和派遣機(jī)構(gòu)在審核前要協(xié)商一致，將殘疾人人數(shù)計(jì)入其中一方的實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)和在職職工人數(shù)，不得重復(fù)計(jì)算。

用人單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成申報(bào)工作的，視為未安置殘疾人就業(yè)。

二、殘疾人就業(yè)保障金征收

用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5％。用人單位未安排殘疾人就業(yè)或安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的，應(yīng)當(dāng)繳納殘疾人就業(yè)保障金（以下簡稱保障金）。

（一）保障金計(jì)算

保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。計(jì)算公式如下：

保障金年繳納額＝（上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5％－上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資。

（1）用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議）的人員或依法以勞務(wù)派遣方式在用人單位就業(yè)人員。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。用人單位依法以勞務(wù)派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)的，殘聯(lián)在審核殘疾人就業(yè)人數(shù)時(shí)相應(yīng)計(jì)入并加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)控。

（2）上年用人單位在職職工年平均工資是指用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計(jì)算。用人單位在職職工年平均工資的計(jì)算口徑，按照國家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于工資總額組成的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（用人單位在職職工年平均工資超過當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍以上的，按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍計(jì)征保障金）。

（3）用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)，以公式計(jì)算結(jié)果為準(zhǔn)。按規(guī)定比例安排殘疾人不足1人而在0.5人（含0.5人）以上的，按安排1名殘疾人計(jì)算；不足0.5人的可免予安排，但需按比例繳納保障金。（二）保障金征收

（1）保障金由用人單位按規(guī)定時(shí)限向所在地稅務(wù)機(jī)關(guān)自行申報(bào)繳納，申報(bào)方式為湖北省稅務(wù)局電子稅務(wù)局網(wǎng)上辦稅平臺(tái)或辦稅服務(wù)大廳申報(bào)，申報(bào)繳納時(shí)間為2026年7月1日至2026年12月31日。

（2）保障金實(shí)行屬地管理，用人單位總機(jī)構(gòu)和分支機(jī)構(gòu)不在同一縣（市、區(qū)）的，應(yīng)分別在各自機(jī)構(gòu)所在地的稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納保障金。

（三）保障金減免優(yōu)惠政策

在職職工總數(shù)30人以下（含30人）的企業(yè)，免征保障金。

符合免征保障金條件的用人單位仍需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行申報(bào)，確認(rèn)減免金額，并對申報(bào)信息的真實(shí)性和完整性承擔(dān)法律責(zé)任。

特此公告。

黃石市殘疾人聯(lián)合會(huì)

國家稅務(wù)總局黃石市稅務(wù)局

2026年3月3日

附件1

黃石市聯(lián)網(wǎng)認(rèn)證審核機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式

附件2

黃石市稅務(wù)局各辦稅服務(wù)大廳地址

1．黃石港區(qū)稅務(wù)局辦稅服務(wù)廳（磁湖路63號）　6539950；

2．西塞山區(qū)稅務(wù)局辦稅服務(wù)廳（磁湖東路1號）　6214774；

3．下陸區(qū)稅務(wù)局辦稅服務(wù)廳（團(tuán)城山白馬路11號）　6579360；

4．黃石經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)稅務(wù)局黃金山辦稅服務(wù)廳（金山大道188－1號——黃石經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)對面）6575220

編輯：嚴(yán)逸亭